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Wissenschaftliche mitarbeiterin / wissenschaftlicher mitarbeiter (uni-

Münster
Universität Münster
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Angeboten wird eine bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle (70%).
Teilnahme an Aktivitäten im Forschungsverbund PoMigDem, angesiedelt an den Universitäten Duisburg-Essen, Humboldt-Universität zu Berlin, Mannheim, Münster sowie dem Deutschen Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) (/ politische-un-gleichheit-in-der-postmigrantischen-demokratie-7-19/).
Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Soziologie, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Sozialgeographie oder benachbarten Disziplinen (Universitätsabschluss: Diplom und/ oder Master) ist erforderlich.
Vorarbeiten in und/oder Interesse an den Themenbereichen politische Ungleichheit/Partizipation, (Post-)Migration/Integration, Einstellungsforschung, Infrastrukturforschung, raumbezogene soziale Ungleichheit sind erforderlich.
Begrüßt werden Kenntnisse in Web Scraping.
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre WorkLife-Balance.
Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Prof. Nihad El-Kayed ( n.el-kayed@uni-muenster.Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 an die Universität Münster
Institut für Soziologie
soziologie@uni-muenster.

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