Wir suchen clevere Köpfe, die nicht nur umsetzen, sondern auch Ideen einbringen und Kollegen wie Kunden aktiv bei der Lösungsfindung und deren Planung unterstützen.
Das Aufgabengebiet ist weitgefächert und kann je nach Skillset und Wunsch auch gerne über den reinen DevOps-Bereich hinausgehen. Du arbeitest an unterschiedlichsten Systemen, die verschiedenste Anforderungen erfüllen.
Es gibt keine stupide, repetitive Arbeit, bei der man jeden Tag das Gleiche macht.
Tätigkeiten
* Wir haben sowohl eigene als auch Kundensysteme, wo Du uns mit Deinem Know-how unterstützen kannst. Die konkreten Aufgabenfelder sind also stets neu und abwechslungsreich.
* Durch unsere Teamgröße kann Dein Aufgabenbereich auch durch Dich mitbestimmt werden, damit Du Deine Stärken optimal einsetzen kannst.
Kleiner Auszug aus unserem DevOps Tech-Stack:
* DevOps: Kubernetes, GitLab inkl. CI/CD, ContainerD/Docker, Zabbix Monitoring, FluentBit, FLuentD, Grafana, Prometheus, Elasticsearch, Kibana.
* Hosting angefangen von OnPremise bzw. klassisches RZ bis Cloud (AWS/Azure/GCP)
Anforderungen
* Einige Jahre Erfahrung im Bereich Linux-Administration, Containerisierung/Docker.
* Ein grundsätzlich solides Verständnis von (Internet-)Netzwerktechnologien und -Funktionsweisen
* Optimalerweise schon ein paar Erfahrungen im Bereich Kubernetes
* Gerne auch Erfahrung im Bereich Cloud-Computing (primär AWS und Azure)
Team
* Wir sind alles IT-Ler: ein Team aus knapp 20 Techies. Es gibt keine fachfremde Führungsebene, Product-Owner oder Vertrieb.
* "We hire Team AND skill": Wir möchten Kollegen, die sowohl persönlich als auch vom Kompetenz-Level her zueinanderpassen und sich wohlfühlen - denn wir möchten nicht nur kurz, sondern am liebsten über Jahre produktiv zusammenarbeiten, lernen, Probleme lösen und Erfolge feiern.
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess geht bei uns nur wenige Tage und ist klar strukturiert:
1. Zunächst treffen wir uns in Person (für alle, die in Freiburg und Umgebung leben). Hier geht es uns um ein erstes informelles Kennenlernen und kein Bewerbungsgespräch. Wir wollen ein Gefühl dafür bekommen, ob Du zu uns passt und umgekehrt.
2. Wenn das persönliche stimmt und wir uns beide eine Zusammenarbeit gut vorstellen können, würden wir gerne gemeinsam mit Dir ein paar Aufgaben durchgehen. Hier wollen wir Dir vor allem ermöglichen uns zu zeigen, wie Du arbeitest und an eine Problemstellung herangehst. Sämtliche Hilfsmittel inkl. Google und ChatGPT sind erlaubt - genau wie im echten Arbeitsalltag eben :-)
3. Meet the Team vor Ort
4. Wenn alles passt -> Arbeitsvertrag.