Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
Ein motiviertes Team mit viel Know-how und Herzblut
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung
Kindergartenzuschuss
Sachgerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
Mitwirkung bei internen HR-Projekten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- oder Gehaltsabrechnung
Erfahrung mit P&I Loga 3 wünschenswert
Idealerweise bereits Erfahrung in der Abrechnung nach SOKA-BAU oder im Baulohnbereich (kein Muss!)