Über unsUnser Klient... ist ein führender Tech-Pionier im Bereich Business Intelligence und Data Analytics. Als strategischer Partner für europäische Automobil-Großkunden entschlüsselt das Unternehmen komplexe Datenwelten und setzt Maßstäbe durch innovative KI-Lösungen.Für den Standort im Raum Potsdam / Berlin suchen wir im exklusiven Auftrag eine analytisch exzellente und führungsstarke Persönlichkeit, die die Transformation zur KI-basierten Organisation maßgeblich vorantreibt:Teamleiter / Team Lead - Data Analytics (m/w/d)Ihre Aufgaben: Führung & KI-TransformationTeamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Analytics-Teams bei gleichzeitiger aktiver Begleitung operativer AnalysethemenSteuerung: Priorisierung von Aufgaben sowie Verantwortung für Ressourcenplanung, Methodik, Qualität und TermintreueKI-Transformation: Strategische Begleitung der Transformation hin zu einer KI-basierten Organisation in Bezug auf Technologie, Prozesse und MethodenInnovation: Identifikation, Bewertung und Implementierung zukunftsweisender KI-Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Analyse-QualitätDatenanalyse: Auswertung hochkomplexer Datenbestände sowie überzeugende Präsentation der Ergebnisse auf Management- und KundenebeneQualitätssicherung: Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Datenqualitätssicherung für den europäischen AutomobilmarktIhr Profil: Analytische Exzellenz & LeadershipQualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis im Bereich Data / Business Analytics sowie Erfahrung in der Führung von Teams oder als Senior Data AnalystMethodik: Sehr hohes analytisches Niveau und absolute Sicherheit im methodischen Umgang mit komplexen, großen DatensätzenTool-Expertise: Routinierter Umgang mit gängigen Datenbank-, BI- und Analyse-ToolsBeratungskompetenz: Souveränes Auftreten im Kundenkontakt sowie Erfahrung im Account Management und in der Nutzbarmachung von DatenArbeitsweise: Zielorientierter, sorgfältiger Arbeitsstil gepaart mit einer ausgeprägten EntscheidungsfreudeIhre Perspektiven: Gestaltungsspielraum & FlexibilitätHybrid-Modell: Maximale Flexibilität durch ein festes Arbeitsmodell mit zwei Tagen im Büro (Potsdam/Berlin) und drei Tagen Möglichkeit auf HomeofficeUnternehmenskultur: Wertschätzendes Klima eines Familienunternehmens, das auf Transparenz, Kommunikation und Augenhöhe setztEntfaltung: Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, um die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitzubestimmenWeiterbildung: Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Coachings und SeminareOnboarding: Umfassende, praxisorientierte Einarbeitung für einen effizienten Start in die neuen AufgabenbereicheZusatzleistungen: Attraktive Corporate Benefits, Teamevents, Mitarbeiterfeste und spezielle AchtsamkeitsveranstaltungenHaben wir Ihre Neugier geweckt?Frau Sarah Ruck steht Ihnen unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.