Die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ist mit ca. 50 Tochter- und Beteiligungsunternehmen der Versorger in Mainz und Umgebung, wenn es um eine lokale, umweltgerechte Energieproduktion, zuverlässige Strom-, Gas-, Trinkwasser- und Fernwärmeversorgung sowie ein attraktives Mobilitätsangebot geht. Werden Sie jetzt ein Teil davon und sichern die Zukunft der Region mit! IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) 2026/19/GDIP Unbefristet | Mainz | 39 h/Woche | Berufserfahrene | ab sofort Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001 Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie Beratung der Fachbereiche zu geeigneten Maßnahmen Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung informationssicherheitsrelevanter Prozesse Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Ableitung und Nachverfolgung risikominimierender Maßnahmen Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Dokumentation Begleitung interner und externer Audits Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT, insbesondere im Kontext von KRITIS-Anforderungen Ansprechpartner/in für Fachbereiche und IT-Projekte zu allen Fragen rund um die IT-Sicherheit Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise in einem KRITIS-Unternehmen Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, vorzugsweise bereits erste Berührungspunkte mit NIS2 Ausgeprägtes Prozessdenken und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Zertifizierungen im ISMS-Kontext sind von Vorteil – alternativ die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eingruppierung Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 60.000 – 90.000 € vorgesehen – je nach Erfahrung und Aufgabenbereich. Als Grundlage hierfür dient der TV-V – Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe. FirmeneventsVom Sommerfest bis zum Teamevent – für ein gutes Miteinander. Homeoffice & mobiles ArbeitenFlexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten. Vergünstigtes BetriebsrestaurantGutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht. KinderbetreuungWeil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater u. v. m. Sabbatical/LangzeitkontoIndividuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto. Zentrale Lage, gute VerkehrsanbindungOhne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden. Kostenloser ParkplatzWir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage. Vielfältige GesundheitsbenefitsGesundheit liegt uns am Herzen – Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung. Flexible ArbeitszeitenWir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich. Individuelle WeiterbildungenUm nicht stehenzubleiben – wir fördern Weiterbildung. Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeWeil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente. RabatteDank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen. Faire Vergütung nach TarifvertragTransparenz und Fairness – Ihre Vergütung ist tariflich geregelt. Coaching, Mentoring & BeratungOb privat oder beruflich – Sie bekommen Unterstützung. Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRadMobil, flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad-Freiminuten. Bezuschusstes DeutschlandticketMobilität zum kleinen Preis – dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket. Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenBeruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht – weil wir Wert auf Work-Life-Balance legen. Zugang zu Bewegung und EntspannungMit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen. Bis zu 30 Urlaubstage & mehrMehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.