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Hardwarekoordinator (m/w/d) batteriesysteme/ elektrische antriebe

Mindelheim
GROB-WERKE & Co. KG
Inserat online seit: 30 Mai
Beschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Team Konstruktion Steuerungstechnik innerhalb der Business Unit Batteriesysteme oder Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim. Steuerung der Aufgaben, Termin- und Kapazitätsüberwachung über verschiedene Hardwareteams Entwicklung, Überwachung und unternehmensweite Implementierung des Standard-Hardwarekonzepts Analyse der technischen Umsetzbarkeit von Liefervorschriften und Erstellung maschinenspezifischer Vorgaben Analyse von Kundenanforderungen, Klärung von Umsetzungsfragen und Festlegung technischer Lösungen mit Kunden und Projektleitern Erstellung und Pflege von Vorlagenschaltplänen sowie Generierung von Kundendokumentationen Sicherstellung der Qualität von EPLAN-Zeichnungen, Schaltplänen und Optimierung der Hardwarepläne Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium mit Schwerpunkt Elektro- oder Automatisierungstechnik Sicherer Umgang mit ECAD-System EPLAN P8 und SAP Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und soziale Kompetenz Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Gute Englischkenntnisse, die Sie sicher in der Praxis einsetzen können Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com) ​ Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frau Lisa Lastin personal@grob.de Telefon: 49 8261/996 7544

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