SAP FI Consultant (m/w/d) für unseren Standort in
StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren
Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle
Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am
Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im
Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig:Sie sind für die Beratung unserer internen
Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten
Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlichSie
stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher,
schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen
SchnittstellensystemenSie übernehmen dabei auch aktuelle Themen,
wie S/4HANAIhnen obliegt die fachliche und technische Analyse,
Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie
die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im
SAP-SystemSie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder
(Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und
Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von
Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragenSie sind
für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema
Finance sowie die Neuausrichtung des internen Berichtswesens bzw.
des Managementreportings verantwortlichIhr Profil:Sie verfügen über
ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationSie
zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung
idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie
entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA
ausSie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte
und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit,
Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an
ServiceorientierungSie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über
Deutschkenntnisse auf C1-NiveauWas uns ausmacht:Attraktive
Vergütung 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
•
Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche
Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
•
Job-TicketFlexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten
in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und mobiles Arbeiten
•
Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei
Hochzeit
• Eltern-Kind-BüroBesonderes Arbeitsklima Raum für eigenes
Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• Enge Verzahnung zwischen
Mitarbeitenden und Führungskräften
• Standortübergreifender
Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
•
Mentoring-ProgrammeGesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits-
und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und
Fitnesskurse
• Gemeinsame EventsPersönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen
• Individuelles Feedback
• Zahlreiche
Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
•
Hospitationen und Job RotationWohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne
Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden
Gerichten und frischem Obst
• Kostenlose Wasserspender
• Sicherer
Arbeitsplatz in einem starken VerbundKontakt:Wir freuen uns auf
Ihre BewerbungWeitere Informationen finden Sie unter:
www.sv-karriere.deIhr Ansprechpartner im Personalbereich:Michael
Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718