Jobbeschreibung
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von E-Commerce-Lösungen. Wir suchen nach einem erfahrenen Online Marketing Manager, der unsere Online-Marketing-Kanäle erfolgreich weiterentwickeln und optimieren kann.
1. Aufgaben
Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Online-Marketing-Kanäle SEA, SEO, Paid Social, Affiliate, Display Advertising und Retargeting Steuerung, Analyse und Optimierung von Kampagnen mit dem Ziel der Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung Aufbau und Optimierung von Tracking-, Reporting- und Analyse-Prozessen zur Messung der Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen Budgetplanung, -überwachung und -optimierung zur Maximierung der Marketing-ROI Steuerung externer Dienstleister und Agenturen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams Identifikation neuer Trends, Technologien und Kanäle zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Online-Marketing-Strategie
2. Voraussetzungen
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/ Online-Marketing oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 4–5 Jahre) im Performance-Marketing oder Online-Marketing-Management mit Fokus auf SEA, SEO, Paid Social & Co. Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, Tag Manager und weiteren relevanten Tools Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs, Tracking und Reporting Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Stakeholdern Sicherer Umgang mit Budgetplanung und Controlling Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mind. B2-C1) und Englisch-Kenntnisse (mind. B2)
3. Leistungen
Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeitenfür eine bessere Work-Life-Balance Betriebsklima: ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes Team Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einarbeitung: Abteilungsübergreifende Onboarding-Veranstaltungen und eine intensive Einarbeitungsphase im Team Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte und ein jährliches Mitarbeiterkontingent auf unsere Bekleidungsartikel, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits, ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten, ein tolles Sommerfest und den OLYMP Weihnachtsmarkt, Betriebssport, einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio,u.v.m.
4. Weitere Informationen
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