Für die Abteilung Konzerncontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Controller (m/w/d) für Managementinformationssysteme.
Deine Aufgaben:
* Du erstellst und analysierst regelmäßig Berichte und Ad-hoc-Auswertungen von Plan-, Ist- und Forecastdaten.
* Du optimierst eigenverantwortlich das interne Berichtswesen und Managementinformationssystem.
* Du unterstützt bei der Administration und Verwaltung von Datenbanken für das Managementinformationssystem bis hin zur Einführung neuer Tools und Systeme.
* Du stellst die Datenqualität, Aktualität und Verknüpfungen unterschiedlicher Datenquellen sicher.
Dein Profil:
* Du hast einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre o. ä.
* Du hast gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen / Kosten- und Leistungsrechnung.
* Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Excel, VBA, SQL und SAP (BI, FiCo) mit.
* Erste Berufserfahrungen im Bereich Management-Informationssysteme sind wünschenswert
* Du hast Spaß an Projektarbeit und Kenntnisse im Bereich Projektmanagement.
* Du hast sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für innovative Technologien.
* Du besitzt eine sehr gute Kommunikations- und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
* Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus.
Unser Angebot:
* Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
* Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
* Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
* Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
* Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
* Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
* Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.