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Haustechnischer dienst und fahrer (w/m/d) als krankheitsvertretung

Heidelberg
Befristet
Lebenshilfe Heidelberg e.V.
Fahrer
Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e.V. für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Seit über 60 Jahren fördern wir Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben, die soziale Teilhabe, sowie die berufliche Bildung. An den vier Standorten Heidelberg, Sandhausen, Hockenheim und Oftersheim bieten wir ca. 450 Menschen einen geschützten Raum, um eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir einen als Krankheitsvertretung.Haustechnischen Dienstund Fahrer (m/w/d)

befristet


Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet istvielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie:

  • Überwachung der haustechnischen Anlagen und der Wartungsverträge
  • Durchführung von Reparaturen und Wartungen
  • Lagertätigkeit, Warenannahme und -kontrolle
  • Sicherstellung der fach-und umweltgerechten Abfallbeseitigung
  • Reinigung und Pflege der Außenanlage
  • Materialtransport
  • Warenannahme und -kontrolle
  • Pflege und Wartung des Fuhrparks
  • Veranlassung der erforderlichen Sicherheitsprüfungen (TÜV)

Profil
  • eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Aus- oder Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein der Klasse C1 (bis 7,5 Tonnen), möglichst mit Fahrerkarte
  • Staplerführerschein von Vorteil
  • ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Soziales Engagement
  • EDV-Kenntnisse

Wir bieten
  • Flexible Gleitzeitarbeitszeiten 42 Stunden pro Woche ( 39 Std./Woche und 3 Stunden Schließdienst 5 Tage pro Woche)
  • Die monatliche Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) in der in Entgeltgruppe E 5 (monatliche Vergütung bei Vollzeit 3.124,08€ - 3.449,05€) abhängig von Berufserfahrung und Beschäftigungsumfang und Vergütung für Schließdienst
  • Dazu kommt Jahressonderzahlung, eine Leistungszulage sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • 30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche
  • Eine strukturierte Einarbeitung in einem fachkompetenten Team, ebenso wie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und bezuschusstem Jobticket

JBJB1_DE

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