Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Sie haben den Überblick : Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und die Angebote des Wohnverbundes zu den betreuten Menschen passen
Sie kennen sich aus : Sie wissen über alle relevanten gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen Bescheid und achten darauf, dass sie umgesetzt werden
Sie sind da : Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gern um die Belange Ihrer Mitarbeiter*innen
Sie haben Ideen : Sie entwickeln das Konzept des Wohnverbundes im Sinne der Klient*innen stetig weiter
Sie nutzen die Zahlen : Sie haben das Einrichtungsbudget immer im Blick, steuern eigenverantwortlich und kümmern sich um die Umsetzung
Ihr Profil
Sie haben das Know How: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. erfolgreiches Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozial- oder Pädagogik
Oder: Sie bringen einen Bachelor-Abschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang mit
On Top: Sie haben schon mehrjährige Erfahrungen als Leitung gesammelt, möglichst im Bereich der Eingliederungshilfe
Nice to have: Sie haben idealerweise eine Zusatzqualifikation in Sozialmanagement
Sie sind Organisationstalent: Sie sind spitze im Projekt- und Prozessmanagement
Unser Angebot
Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Mobiles Arbeiten möglich
Diensthandy und Dienstlaptop
Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Bezahlter Sonderurlaub
Krankengeldzuschuss
Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
Praxisanleitung
Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit:
In Teil- oder Vollzeit möglich (75-100%), montags bis freitags, bei Notwendigkeit auch an Feiertagen und Wochenenden; Erreichbarkeit in Notsituationen
Befristung:
vorerst für 12 Monate befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Gemeinsam mehr Wir
Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Team-Events
Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu. xniyctf
finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
