Einleitung
Wir sind eine Personalberatung (KEINE Zeitarbeit) und suchen für unseren Kunden (im Rahmen der Direktvermittlung) die passende Verstärkung.
Aufgaben
Beschreiben Sie in max. 3 bis 5 Bulletpoints:
* Die wichtigsten Aufgaben der Rolle
* Ziele die erreicht werden sollen
* Perspektiven der Rolle
Gehen Sie dabei primär auf Kernaspekte der Tätigkeit ein, ohne zu detailliert zu werden.
Profil
* Weiterbildung zum Meister oder Techniker nach einer technisch-gewerblichen Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Alternativ technischer Studienabschluss
* Kenntnisse in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse, Prozessfähigkeiten, P-FMEA und weiteren
* Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Betreuung eines ca. 15 bis 25-Kopf starken Teams
* Erfahrung in der Bihler-Technologie, bzw. mit Bihler-Maschinen (z.B. Maschinentyp Bihler-BM, RM, RM-NC, GRM) und deren Anwendungsmöglichkeiten wünschenswert
* Methodische Vorgehensweise
* Durchsetzungsstärke mit teamorientiertem Ansatz
* Hands-on Mentalität
Vorteile
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen und Prämien
* Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc.
* Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss
* Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte
* Angenehmes Arbeitsklima
Kontaktinformationen
shoob.de
Rainer Albath
Schillerstraße 16
70839 Gerlingen
Tel. 07156/17461-0 (Mo.- Fr. 9:00 – 15:30h)
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