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Requirements engineer - geschäftsprozesse / energiewirtschaft (w/m/d)

Berlin
50Hertz Transmission GmbH
Ingenieur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Aufgaben der Stelle

Ich entschlüssele Anforderungen und zukünftige Geschäftsprozesse und bringe gemeinsam die Energiewende voran.


Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Business Analyst übersetze ich Business-Anforderungen in klare fachliche und technische Anforderungen, identifiziere Optimierungspotenziale und arbeite mit cross-funktionalen Teams an der digitalen Transformation im Asset Management. Ich treibe wirksame Veränderungen in der Energiewirtschaft voran und bringe die Energiewende mit neuen Lösungen aktiv mitgestalten voran. Im Asset Management nehme ich die Rolle des Asset Owners ein und schaffe durch ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb.

Meine Aufgaben:

  • Erhebung, Analyse und Abstimmung von bestehende sowie neuen Anforderungen im Umfeld Asset Management in enger Zusammenarbeit mit Produkt-/Projektteam, IT-Entwickler*innen und Asset Fachbereichen,
  • Priorisierung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u.a User Stories und Use Cases),
  • Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Qualität der Anforderungen (inkl. Anforderungsmodellierung) über den gesamten Produktlebenszyklus,
  • Anwendung geeigneter Methoden und Werkzeuge im RequirementsEngineering sowie Etablierung von Qualitätsstandards und Best Practices,
  • Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u.a. Solution Architekt, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren,
  • Analyse und Darstellung von Geschäftsprozessen und Architekturen im Kontext von IT und Datenprojekten,
  • Durchführung fachlicher Tests und Abnahmetests sowie Bewertung der Testergebnisse,
  • Planung und Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, oder vergleichbarer Disziplinen,
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case Analyse, Prozessanalyse und/oder Datenanalyse,
  • Eine starke Technikaffinität und Vorkenntnisse an der Energiewirtschaft und/oder Asset Management Umfeld,
  • Starke analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten,
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholder*innen,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erste Erfahrungen mit Softwarelösungen entlang des Asset‐Lebenszyklus, z. B. in Engineering‐Tools, technischen Datenplattformen oder Lösungen für Asset‐Performance und Monitoring,
  • Methodische und praktische Kenntnisse in Requirements Engineering (z.B. nach in IREB/CPRE oder BABOK) wünschenswert,
  • Kenntnisse in mindestens einer Modellierungssprache (wie z.B. ArchiMate, UML, BPMN, EPK),
  • Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen,
  • Kenntnisse in User-Centered Design und Erfahrung in der Erstellung von Prototypen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. xniyctf Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
  • Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
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