DevOps Engineer - Releasemanagement (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DevOps Engineer - Releasemanagement (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als DevOps Engineer - Releasemanagement (w/m/d)
7. Planung, Steuerung und Überwachung der Release‑Zyklen
8. Koordination und Abstimmung zwischen beteiligten Teams und Fachbereichen
9. Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Releases
10. Zusammenarbeit mit Testmanagement, BVA und Betrieb
11. Pflege und Weiterentwicklung der Projektdokumentation in Confluence
12. Erstellung und Aktualisierung von Übersichten, Diagrammen und Entscheidungsgrundlagen
13. Durchführung von Qualitätssicherung sowie Nachverfolgung offener Themen
14. Definition, Etablierung und Auswertung von Kennzahlen, z. B. Durchlaufzeiten sowie SLA‑ und SLO‑Bezug
15. Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Release‑Konzepts
16. Unterstützung bei der Definition von Release‑Modellen, z. B. Major, Minor, SAK, Sunset oder Expand-Migrate-Contract
Ihr Profil
17. Mehjährige Berufserfahrung im Software Configuration Management
18. Fundierte Kenntnisse im Versions‑, Build‑, Deployment‑ und Releasemanagement
19. Sehr gute Kenntnisse in Strategien des Softwarekonfigurationsmanagements, z. B. Continuous Integration, Continuous Deployment und Continuous Delivery sowie in CI/CD‑Pipelines
20. Erfahrung in der Architektur von Entwicklungsinfrastrukturen, Containerisierung und Container‑Orchestrierung sowie mit Cloud‑Technologien
21. Kenntnisse in Anwendungsentwicklung, Software Development Lifecycle, Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung sowie Teilbereichen des Softwareengineerings wie Anforderungsmanagement, Softwarearchitektur und Testmanagement
22. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationskompetenz