Job-Nr.: 2554685SBL
Einsatzort: Potsdam, Plauen, Augsburg, Bochum, Dülmen oder aus dem Home Office bundesweit
Umfangreiche und langfristige Aufträge erfordern ein schlagkräftiges Team mit außergewöhnlichen Fähigkeiten.
Die "FROELICH & SPORBECK" ist eines der größten Umweltplanungsbüros in Deutschland mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Es baut auf einen über 40-jährigen Erfahrungsschatz und sucht Verstärkung an allen Standorten Potsdam, Augsburg, Plauen, Dülmen und Bochum.
Der Tätigkeitsschwerpunkt der "FROELICH & SPORBECK" sind die Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung von Planungen und Projekten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in der Position als:
Umweltplaner / Projektbearbeiter in der Umweltplanung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche und selbstständige Unterstützung der Projektleitung beim Erstellen (u.a. UVP-Berichte, Landschaftspflegerische Begleitpläne, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Artenschutzfachbeiträge, Fachbeiträge WRRL) für private und öffentliche Vorhaben insbesondere im Bereich Energie/Infrastruktur
* Inhaltlich- fachliche Bearbeitung von (Teil-)Projekten
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Geoökologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur)
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung und der Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung
* Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
* Anwendungsbezogene GIS-Kenntnisse (ArcGIS 10.x oder vergleichbar)
Ihre Vorteile
* Interessante Tätigkeitsfelder in allen Bereichen der Umweltplanung
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit
* Ein starkes und ambitioniertes Team mit Energie und Spaß bei der Arbeit
* Flexibilität bei der Integration beruflicher, persönlicher und familiärer Belange
* Flexible Arbeitszeiten und individuelle Home Office Regelung und Unterstützung bei einem eventuellen Umzug
* Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
* Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensstruktur
* Eine attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmensgewinn
* Unterstützung bei der Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
* Regelmäßige Teamevents
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung und ein JobRad