BERATUNG FÜR FINANZRESORT
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen SAP Cash Management Experten, der die Finanzprozesse optimiert und die Digitalisierung vorantreibt.
Ihre Aufgaben:
* Fachlich-technische Analyse von Systemen und Modellierung von Prozessen
* Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort
* Betrieb und Weiterentwicklung sicherstellen, schwerpunktmäßig im SAP Cash Management sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen (wie insbesondere SAP FS-CD und SAP FI)
* Möglichkeit als Projektmitarbeiter oder Teil-Projektleiter an Vorstudien- und Projektarbeiten teilzunehmen und so zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beitragen
* Weiterentwicklung unserer Expertise rund um die Themen Zahlungsverkehr und Bankenkommunikation
Vorausgesetztes Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP Cash Management und SAP Multi-Bank Connectivity
* Ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und hohes Maß an Serviceorientierung
* Souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Benefits:
* Attraktive Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern, Vermögenswirksamen Leistungen, variabler Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Job-Ticket
* Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse sowie gemeinsame Events
* Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z.B. bei Hochzeit und Eltern-Kind-Büro
* Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation
* Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen und Mentoring-Programme
* Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender und sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Weitere Informationen finden Sie unter:
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718