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Sales und business development manager (all genders)

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Business Development Manager
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.

Zur Unterstützung unseres Teams „Business Development Management“ suchen wir ab Januar 2026 einen erfahrenen

Sales und Business Development Manager (all genders)

Ingelheim am Rhein



Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
* Strategische Geschäftsentwicklung: Ausbau von Marktanteilen für unser CORBOX-Portfolio, inklusive Erschließung neuer Branchen und Zielmärkte
* Beratung und Lösungsentwicklung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Service-Angebote in enger Zusammenarbeit mit den technischen Teams
* Verhandlungsführung und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
* Key Account Management: Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level-Ebene (CIO, CTO, IT-Leitung)
* Marktbeobachtung: Analyse von Trends, Wettbewerb und Kundenanforderungen, um innovative Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu erarbeiten

* Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb von IT-Dienstleistungen, bevorzugt im Bereich Managed Services, Cloud oder IT-Outsourcing
* Nachweisbare Erfolge im Vertrieb an mittelständische Kunden (ab 200 IT-Seats) und Enterprise-Kunden
* Ausgeprägtes Netzwerk zu IT-Entscheidern und ein gutes Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen und -Services
* Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf C-Level
* Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein hoher Eigenantrieb
* Reisebereitschaft im Rahmen der Kundengewinnung und -betreuung im Rhein-Main-Gebiet

* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entschei­dungs­wege
* Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
* Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunfts­orientierten IT-Unternehmen
* Karriere und Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Lauf­bahn­modell, unseren konzipierten Schulungs­katalog sowie regel­mäßige Entwicklungs­gespräche
* Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
* Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus und Bahn
* Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
* JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
* Team und Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz und mehr


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