Für unsere Röntgenabteilung im Krankenhaus St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MTA-Röntgen (m/w/d) oder eine Medizinische Fachangestellte/Arzthelferin. Untersuchungen im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik (Detektortechnik), auch für die angegliederte radiologische Praxis Aufnahmetechniken der inneren Organe (Thorax/Abdomen) und des gesamten Skeletts Digitale Durchleuchtungsuntersuchungen Mobile Röntgenaufnahmen in Detektortechnik Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Untersuchungen eine freundliche, flexible, engagierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit Röntgenschein, bevorzugt mit chirurgisch/orthopädischer Röntgenerfahrung Engagement und Verantwortungsbewusstsein Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an. eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit) Wunschdienstpläne nach Möglichkeit Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus 30 Urlaubstage JobRad für den Weg zur Arbeit Mitarbeiterparkhaus direkt unterm Krankenhaus Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier. Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Ihn unter T: 09721 57 - 1830. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Röntgenabteilung Monika Hugo T: 09721 57-4031. Krankenhaus St. Josef Ludwigstraße 1 97421 Schweinfurt Bitte achten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten. Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.