Hausmeister*in zur Betreuung eines Schulgebäudes in Lemwerder
Ingenieure/Techniker
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 65 - Liegenschaften - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Hausmeister*in
zur Betreuung zur Betreuung des landkreiseigenen Schulgebäudes in Lemwerder
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nur möglich, wenn gewährleistet ist, dass die Servicezeiten vollumfänglich abgedeckt werden.
* Kennwort: 106_FD 65 - Hausmeister*in Lemwerder
* Ort: 27809 Lemwerder
* Fachbereich: Ingenieure/Techniker
* Art der Stelle: Voll-/Teilzeit
* Vergütung Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
Ihre Aufgaben
* die eigenständige Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen
* Betreuung und Wartung der technischen Anlagen sowie Steuerung der Gebäudeleittechnik
* Schließdienst und Durchführung von Kontrollgängen, Meldung von Schäden, Gefahrenabwehr
* Mitwirkung bei der Überwachung der beauftragten Firmen und Unterstützung bei der Überwachung der Gebäudereinigung
* Überwachung und teilweise Ausführung in der Außenpflege (Außenanlagen / Winterdienst)
* Betreuung von Veranstaltungen / Nutzungen in den Abendstunden / an Wochenenden (Schließdienste oder auch Begleitung von Veranstaltungen vor Ort, in Einzelfällen angeordnete Rufbereitschaft)
* Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen
Ihr Profil
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklich / technischen Bereich (idealerweise in den Fachrichtungen Elektro-, Heizungs-, Sanitärtechnik, Maschinenbau, Industriemechanik; oder ein erfolgreicher Abschluss als Hausmeister*In / Haustechniker*In)
* gute EDV-Kenntnisse (Programmierung von technischen Anlagen, MS-Office, Outlook)
* gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 2 des GER)
* Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen (gegen Kostenerstattung)
* Idealerweise handwerkliche / technische Erfahrung im Ausbildungsberuf oder Erfahrung im Bereich Hausmeister*Innendienste
* Vorteilhaft wäre Zusatzqualifikationen: aktueller Erste Hilfe-Lehrgang
* Wohnort in der Nähe des Einsatzortes (Fahrtzeit max. ca. 30 Minuten)
* wünschenswert ist Eigeninitiative und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsorganisation
* Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe
* Kooperative Zusammenarbeit mit der Schulleitung
* zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Mehrarbeit in den Abendstunden und an den Wochenenden
* Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten, Durchsetzungsfähigkeit, Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
* Soziale, interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichen Alters
Ihre Erwartungen an uns
* einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
* eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
* Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
* Fahrradleasing, Corporate Benefits
* Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
Für weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen stehen Ihnen Frau Mehrtens (Tel. 04401/927 294) gerne zur Verfügung.
In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Frauen zu verzeichnen, Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 28.02.2026 unter Angabe des Kennwortes
106_FD 65 - Hausmeister*in Lemwerder
an:
Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Claudia Oetken
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-536
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung