Stellenbeschreibung
* Personalführung und -planung:
o Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams
o Einteilung und Steuerung der Mitarbeiterressourcen unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Arbeitsauslastung.
o Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Durchführung von Schulungen.
o Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams
* Prozessoptimierung:
o Überwachung und Optimierung der Ersatzteillagerprozesse, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.
o Identifizierung von Engpässen und Entwicklung von Lösungen zur Verbesserung des Materialflusses.
* Anlagenverantwortung:
o Koordination und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren automatisierten Logistikanlagen (insbesondere Autostore und BTA).
* Zielerreichung und Reporting:
o Kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung anhand von Kennzahlen (z.B. Produktivität, Servicelevel).
o Erstellung von regelmäßigen Berichten über die Leistung des Teams und der Logistikprozesse.
o Einleitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Leistung.
Qualifikationen
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder Service.
* Zur beruflichen Weiterentwicklung wäre eine Meisterausbildung wünschenswert.
* Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
* Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit automatisierten Logistiksystemen (z.B. Autostore, BTA).
* Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP WM) und MS Office.
* Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
* Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
* Englische Sprachkenntnisse wären von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Anja Kohlstedt (Personalabteilung)
Tel.: +49(5553) 202 -256
Sie haben fachliche Fragen zur Tätigkeit?
Holger Theil (Fachabteilung)
Tel.: +49(5553) 202-331