Dein neuer Job im Bereich Engineering
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in Oberpfaffenhofen einen Senior Engineer Avionics Systems (m/w/d)
Profil
* Master-Abschluss oder Diplomingenieur in Luft- und Raumfahrt
* 10 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie
* Erfahrung mit mindestens einem neuen Flugzeugentwicklungsprogramm
* Vertraut mit EASA Part 21J und CS-25/FAR 25
* Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
* Ausgezeichneter Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und zwischenmenschliche Kompetenz
* Fähigkeit, Arbeit effizient und effektiv zu strukturieren und zu organisieren
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität
* Kreativität und die Fähigkeit, selbstständig zu handeln
Aufgaben
* Entwurf, Entwicklung und Integration von Avioniksystemen (ATA 23, 31, 45, 46) auf Flugzeugniveau sowie Systemdesign und Anforderungen für die Avioniksysteme
* Entwurf, Integration und Zertifizierung von Kommunikationssystemen (VHF, HF, VDL, CPDLC, FANS 1/A, SATCOM inkl. Sicherheitsdienste, WLAN, LTE)
* Design, Integration und Zertifizierung von Antenneninstallationen und Audio-Managementsystemen für die Besatzung und Durchsagesystemen für Passagiere
* Unterstützung beim Design, der Integration und der Zertifizierung von Anzeigesystemen (elektronische Checklisten, Crew Alerting System, Synoptics)
* Entwurf, Integration und Zertifizierung von Flugdaten, Cockpit-Sprachaufzeichnungen und Datenlink-Aufzeichnungen
* Überprüfung und Freigabe von Part 21-Konformitätsdokumenten (MoC 0-9)
* Erstellung von Spezifikationen und anderen Typenauslegungsdokumenten
* Ansprechpartner für externe Lieferanten in technischen Fragen
* Unterstützung bei Qualifizierungs-, Boden- und Flugtestaktivitäten
* Durchführung technischer Handelsstudien sowie Entwicklung technischer Lösungen für Probleme im Betrieb
Was wir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Yonca Turan
Senior HR Business Partner & Marketing Responsible
T: +49171 4258260
E: y.turan@alphaengineering.eu