Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.
Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss" (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 21.02.2026Vorstellungsgespräch in KW 11/12Kennziffer: 26.67.01Bezahlung: 13 (4767 € - 6834 €)Vollzeit 39Std./Woche (Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich)Befristung: unbefristetBesetzung: zum nächstmöglichen ZeitpunktBergheimer Str. 67a, 41464 Neuss (Botanischer Garten)
Werde Teil unseres Teams bei "Stadtgrün Neuss" (SGN) – Dein Job. Dein Neuss.
Im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss" sind aktuell über 150 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Als Leitung der Abteilung "Regiepflege" organisierst Du mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen. Wenn du Lust hast, in einem engagierten Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig!
* Strategische und operative Leitung sowie Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten
* Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung
* Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeitergespräche, Dienst- und Fachaufsicht
* Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung, Grünflächenmanagement oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt in den o.g. Bereichen
* Mehrjährige Führungserfahrung im Innen- wie Außendienst sowie im Grünflächenmanagement
* Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiterer branchenüblicher Software
* Führungskompetenz
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit
* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)
* E-Learning & Fortbildungen
* Individuelle Entwicklung
* 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Team-Events & Großtagespflege