Unternehmensbeschreibung Die dpa-infocom GmbH, eine hundertprozentige Tochter der Deutschen Presse-Agentur, entwickelt und produziert maßgeschneiderte redaktionelle Inhalte und technische Lösungen für das Web, für mobile Anwendungen und andere digitale Publikationswege. Zu ihr gehört der Bereich InfoActive mit interdisziplinären Teams in Hamburg und Berlin. Wir entwickeln hochdynamische, responsive und interaktive Widgets im Umfeld von Wahlen, Sport und Nachrichten sowie weitere journalistische Produkte für digitale Märkte. Dabei arbeiten wir mit strukturierten Abläufen entlang von Epics und User Stories sowie weiteren agilen Methoden nach Kanban. Wir suchen zum 01. Juli 2025 einen Foto- und Videoredakteur (m/w/d) befristet in Teilzeit (0,8 FTE) am Standort Berlin. Der Job Die Verantwortung Multimediale Berichterstattung aus dem Bereich Ratgeber, Social Trends im Sinne der auf Digital First ausgerichteten Redaktionsstrategie Recherche und Beschaffung von internem und externem Bildmaterial Klärung von Bildrechten Organisation von Foto- und Videoterminen Aufnahme und Auswahl von Fotos, Erstellung von Video-Rohmaterial und Audiomitschnitten sowie Planung und Recherche zu Social Media Trends mit RatgeberContent In Zusammenarbeit mit dem Team: Erkennen und Einordnen von (Ratgeber)-Trends auf Social Media und Gesprächswertthemen Konzipieren und Zusammenstellen von Content-Bausteinen, zum Beispiel für einen Social & Creation Pool, etwa Factsheets, Scripte, Hochkant-Videorohmaterial Regelmäßige Absprachen mit Redakteur Kultur und Trends plus andere Teams wie Foto, Video, Audio, Grafik Du Deine Stärken Journalistische Kreativität und Erfahrung Multimediales Denken und Verständnis für die Anforderungen unserer Kunden Gutes Gespür für Ratgeber-Themen, die Menschen bewegen Gute Kenntnisse der Mechanismen, wie Content auf Social MediaPlattformen erfolgreich performt Starkes Engagement und hohe Belastbarkeit Gute organisatorische Fähigkeiten und eigenständiges Arbeiten, sorgfältiges und schnelles Arbeiten auch in herausfordernden Situationen Teamfähigkeit Wir Unsere Kultur Eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld Ein starkes Team mit Raum zur persönlichen Entwicklung und offenem Miteinander Mindestens 30 Tage Urlaub und eine 37,5h/Woche bieten dir optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Dazu sind wir flexibel in der Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auch mobil zu arbeiten Herausragende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsgeld Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular. Dein/e HR Ansprechpartner/in Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Anne Gehling.