AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte.
* Bearbeitung und Lösung von Störungen im 2nd Level Support
* Automatisierung von wiederkehrenden Arbeitsabläufen mithilfe von z.B. Powershell, RPA, Ansible
* Installation neuer Hardware (Laptop, Desktop PC's, Drucker, Smartphones)
* Steuerung und Kontrolle von internen und externen Dienstleistern
* Lokale Koordination von zentralen IT Projekten
* Pflege und Verwaltung von IT Assets und Softwarelizenzen
* Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Enterprise-Umfeld oder bei einem IT-Dienstleister
* Fundierte Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Windows 11, Microsoft Office 365, Teams, Power Apps)
* Linux und Datenbanken Know-How von Vorteil
* Erfahrung in der Durchführung von IT-Rolloutprojekten (Hard- und Software)
* Wissen über IT Service Management Konzepte und Prozesse (ITIL Zertifizierung)
* Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten und Dienstreisen (max. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
* Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie.
Ein attraktives Vergütungspaket mit einzigartigen flexiblen Arbeitsbedingungen wie flexibler Arbeitszeit und Sabbaticals, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringenSpannende, abwechslungsreiche Projekte in unserem Hightech-KundenumfeldZahlreiche Karrieremöglichkeiten und die schnelle Übernahme von VerantwortungEine große Auswahl an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, unterstützt durch unsere konzernweite Lernplattform und regelmäßige Feedbackgespräche im Rahmen unseres TalentmanagementsUmfassende Zusatzleistungen wie verschiedene Sport- und Wellnessangebote, JobRad und KrankengeldzuschussKinderbetreuungsangebote, Zuschüsse für Krankheitstage von Kindern und vieles mehr