Stellvertretende Stationsleitung für unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
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in Vollzeit oder min. 75% einer Vollzeitbeschäftigung im Klinikum Darmstadt
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag. Unser multiprofessionelles Pflegeteam sucht engagierte Unterstützer*innen für die pflegerische Versorgung.
Was unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie außerdem auszeichnet, finden Sie auf Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie | Klinikum Darmstadt (klinikum-darmstadt.de).
* Stellvertretende Leitung, Planung, Organisation und Kontrolle des pflegerischen Ablaufes der Station
* Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung des Bereiches entsprechend der Richtlinien der Pflegedirektion sowie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
* Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und des Wohlbefindens der Patienten*innen
* Dokumentation mithilfe von Standard- und hausüblicher Software wie beispielsweise Medico
* Kommunikation mit Ärztinnen*Ärzten und Kollegen*innen für die bestmögliche Patientenbehandlung
* Planung Organisation und Kontrolle des pflegerischen Ablaufes der Station
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie/Psychosomatik
* Berufserfahrung als stellvertretende Stationsleitung wünschenswert
* Qualifikation zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft die Qualifikation zu erwerben
* Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Verständnis für ökonomische Zusammenhänge
* Gute IT-Kenntnisse
* Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
* Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
* Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
* Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
* Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
* Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
* Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
* Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
* Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen