U00dcber Goodyear Wir setzen uns mit Leidenschaft dafu00fcr ein, die besten Reifen der Welt zu entwickeln, herzustellen und im Handel zu betreuen. Seit u00fcber 125 Jahren fu00fchrt Goodyear den Weg bei der Entwicklung intelligenter Lu00f6sungen an, die die Mobilitu00e4t von morgen gestalten. Heute arbeiten wir als globales Team zusammen u2013 vereint durch mutiges Denken, unermu00fcdlichen Einsatz und den Anspruch, Erwartungen stets zu u00fcbertreffen. Wenn Sie bereit sind, Veru00e4nderungen zu gestalten und Ihre Karriere voranzubringen, dann starten Sie gemeinsam mit uns durch. Warum Diese Rolle Wichtig Ist Diese Position ist verantwortlich fu00fcr die Sicherstellung stabiler und effizienter Fertigungsablu00e4ufe mit einem starken Fokus auf Reifengleichfu00f6rmigkeit, Qualitu00e4t, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Die Rolle treibt Prozesskontrolle, datenbasierte Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit allen Produktionsbereichen voran. Der Stelleninhaber leistet einen wesentlichen Beitrag zur Einhaltung von Standards, zur Leistungsoptimierung und zur Weiterentwicklung der Shopfloor-Kompetenzen. Was Sie Tun Werden Gewu00e4hrleistung der Qualitu00e4t, Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Aufgabenbereich Tu00e4gliche und systematische Steuerung und u00dcberwachung der Produktion bzgl. Reifengleichfu00f6rmigkeit Definition von Prozesskontrollen zur Gewu00e4hrleistung eines stabilen Prozesses und Verantwortung fu00fcr die Durchsetzung dieser (z.B. Kontrollen bei Gru00f6u00dfenanlauf) Erstellung und Pflege produktbezogener Spezifikationen und Prozessparameter sowie der zugehu00f6rigen Arbeitsvorschriften Freigabeentscheidungen im Verantwortungsbereich Kontinuierliche Identifikation von TU-Einflussfaktoren unter Anwendung von strukturierten Problemlu00f6sungstechniken Erstellung und Auswertung von Analysen fu00fcr Grundsatzuntersuchungen und Einflussnahme auf die Verringerung von Abfall und Ausschuss Was Wir Suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften bzw. mehrju00e4hrige Berufserfahrung auf den Gebiet der Reifengleichfu00f6rmigkeit Mehrju00e4hrige Berufserfahrung in der Reifenfertigung (vorwiegend Reifenaufbau) bzw. gutes Prozessverstu00e4ndnis u00fcber alle Produktionsbereiche (Vorbereitung, Aufbau, Heizung und Finishing) von Vorteil Gute Kenntnisse der Anforderungen und Einflussgru00f6u00dfen der Tire Uniformity Sehr hohes Mau00df an qualitu00e4ts- und kostenbewusstem sowie lu00f6sungsorientiertem und eigenverantwortlichem Handeln Hoher Anteil an Eigeninitiative und Fu00e4higkeit zu selbststu00e4ndiger Arbeit Sichere PC- und MS-Office Kenntnisse zwingend erforderlich Flieu00dfendes Deutsch sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Wir begru00fcu00dfen Bewerber*innen mit den unterschiedlichsten Hintergru00fcnden und Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle aufgefu00fchrten Qualifikationen erfu00fcllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 51 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com. Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law. At Goodyear, we make life's connections easier every day. People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet. Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear. Working at Goodyear (http://jobs.goodyear.com/default/go/Corporate-&-Professional/3944800/) A true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process. Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at 330.796.4500. When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation. Click here for more information about Equal Opportunity laws and here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for related information. Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to. Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law. Click here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for more information about Equal Opportunity laws and here (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf) for related information. See Goodyear's EEO & Affirmative Action Policy Affirmation here (https://corporate.goodyear.com/content/dam/goodyear-corp/documents/policies/eeo-and-aa-affirmation/Goodyear-EEO-and-AA-Policy-Affirmation.pdf). Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employeeu2019s Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details. E-Verify Participation Poster (English and Spanish) (https://E-Verify%20Participation%20Poster%20English%20and%20Spanish) If you have the right to work, don't let anyone take it away. Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyearu2019s Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here (http://recruitifi.com/app/public/agency-registration?solicited\_employer=8ed14977-19f5-49d9-997f-9392c2c544dc%27%3Ejoin%20our%20RecruitiFi%20community) .