HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft.
Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten.
Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte.
Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.
Wir erfinden was: Das Project Management Office sorgt für die gruppenübergreifende Steuerung und Qualitätssicherung des Projektportfolios der Abteilung "Ingenieurbau Wasserwerke" und der dafür erforderlichen Projektmanagementmethoden nach Vorgabe des zentralen Project Management Offices des Ingenieurbüros.
Das bewegst du bei uns: Steuerung, Koordination und sorgfältige Vollständigkeitsprüfung der Projektaufträge sowie Sicherstellung eines transparenten und reibungslosen Informationsflusses Ermittlung und fundierte Bewertung des generischen Ressourcenbedarfs je Projekt (Art und Umfang) im Ressourcenplanungstool sowie enge Abstimmung der Ressourcenzuteilung mit den Gruppenleitungen Multiprojektsteuerung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung gemäß der Priorisierungslogik des HAMBURG WASSER‐Portfoliomanagements, inklusive frühzeitiger Identifikation und Bewertung von Ressourcenkonflikten Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Projektmanagement nach den Vorgaben des zentralen PMO sowie aktive Begleitung beim Aufbau und Ausbau relevanter Kompetenzen Qualitätssicherung zur Erreichung der vom zentralen PMO definierten Ziele in Bezug auf Reifegrad im Projektmanagement und Qualifikation der Projektleitenden Das bringst du mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Ressourcen‐ sowie Multiprojektmanagement von Bauvorhaben Praxis im operativen Projektmanagement sowie in der Kalkulation von Honoraren und Eigenleistungen, einschließlich Anwendung der HOAI Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement‐ und Ressourcenplanungssoftware (z.
B.
MS Project) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.
Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. xniyctf
Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.