Job ID: 4228 | Arbeitszeitmodell: Teilzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Personalwesen
"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
* Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeitwirtschaft - als wichtige Säule unseres HR-Teams übernehmen Sie selbstständig die Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung.
* Dank Ihrer umfangreichen HR-Kenntnisse sind Sie Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen und Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis.
* Sie sind verantwortlich für die Pflege von An- und Abwesenheitszeiten im Zeitwirtschaftssystem SAP.
* Sie übernehmen die Bestellung, Verwaltung und Ausgabe von Arbeitskleidung sowie die Organisation und Betreuung des Arbeitskleidungsdepots.
* Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Meldung monatlicher Statistiken.
Qualifikationen
* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung.
* Sie haben aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
* Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie fundierte SAP-Kenntnisse zeichnen Sie darüber hinaus aus.
* Eine hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
* Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientierten Unternehmen.
* Aus einer Vielzahl an Coporate Benefits können Sie die für Sie passenden Angebote wählen.
* Profitieren Sie von unseren betrieblichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit eines Company Bikes.
* Sie erwarten ein umfassendes Onboarding-Programm sowie verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Karriereplanung (u.a. DACHSER Academy).
Larissa Scholz
Team Leader HR
Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.