Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Der Bauträger sucht für den Standort Lohmen, Oldenburg, Dresden oder Bielefeld ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Netzrealisierung.
* Du planst, steuerst und überwachst die Netzrealisierung von Windenergieprojekten
* Du koordinierst die Ausschreibung und Überwachung von Bauleistungen, fertigst Bauablaufpläne an und kontrollierst die Einhaltung von Meilensteinen
* Ebenfalls liegt die Koordination und die Verhandlung des Kabeltiefbaus für die Kabeltrassen in deinem Verantwortungsbereich
* Du bist für den Einkauf und die Auftragsabwicklung von Mittelspannungskabeln und Mittelspannungsschaltstationen verantwortlich
* Du unterstützt die Planung der zukünftigen Projekte durch die Aufbereitung von Kosten, Umsetzungsfristen und Erfahrungsberichten
* Im Zuge der Projektrealisierung arbeitest Du mit einer Vielzahl von Unternehmensschnittstellen zusammen (Projektentwicklung, Verkauf, Einkauf, Betriebsführung, kauf. Abteilung)
* Du planst Termine mit Eigentümern und Baufirmen und nimmst diese wahr
* Sie berichten regelmäßig in Teams Meetings
* eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik ist zwingend erforderlich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker
* mehrjährige Erfahrung im Bereich Kabeltiefbau und/ oder der Umsetzung von Netzanschlüssen in der Mittelspannung sind erwünscht
* Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb der Bundesrepublik (ca. 2-3 Tage/Woche) mit
* Kenntnisse in Wind- und/oder Solartechnik wünschenswert
* Du bist idealerweise im Besitz einer Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen nach VDE 105 Teil 100 mit 36 KV
* Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
* ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
* Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen
* Flache Hierarchie, mit kurzen Entscheidungswegen
* eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
* auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
* freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
* Kombination von Präsenz und Mobil-/Telearbeit möglich
* moderne Büroausstattung
* regelmäßige Teamevents
JBRP1_DE