Ihre Aufgaben:
* Bearbeitung von internen Anfragen über unser zentrales Ticketsystem
* Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
* Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und administrative HR-Tätigkeiten
* Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
* Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, gern im Umgang mit Ticketsystemen
* Digitalaffinität und sicherer Umgang mit MS Office
* Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
* Freundliche, serviceorientierte Kommunikation
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten
* Eine digitale, gut strukturierte Arbeitsumgebung mit modernen Tools
* Ein herzliches, unterstützendes Team
* Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits