Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.Für die Leitung der Abteilung Corporate Governance und Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit (m/w/d).Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei unsIhr VerantwortungsbereichAufbau und strategische Ausrichtung der Abteilung Corporate Governance und ComplianceEntwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Compliance-Management-Systems (CMS) unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer AnforderungenEtablierung eines internen Kontrollsystems (IKS) und Risikomanagements in enger Abstimmung mit anderen AbteilungenBeratung des Vorstandes, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Fragen der Corporate Governance und ComplianceDurchführung von Risikoanalysen, internen Audits und SchulungenÜberwachung und Weiterentwicklung von Regelwerken, Richtlinien und VerhaltenskodizesAufbau von Meldewegen und Umgang mit Compliance-Hinweisen (inkl. Hinweisgebersystem)Berichterstattung an den Vorstand und externe GremienIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im Gesundheitswesen / einem UniversitätsklinikumFundierte Kenntnisse im Bereich Corporate Governance, idealerweise auch mit Blick auf die Besonderheiten von Hochschulmedizin bzw. öffentlichen InstitutionenErfahrung im Aufbau von Compliance-StrukturenAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzHohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsfähigkeitFührungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team strategisch und operativ aufzubauen und zu leitenDas bieten wir IhnenEine der Bedeutung der Position angemessene VergütungEine unbefristete Führungsposition in Vollzeit mit hoher Eigenverantwortung und einem großen GestaltungsspielraumUmfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CTVereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte30 Tage UrlaubAttraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche AltersvorsorgeEin ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen GesundheitsförderungMitarbeiterveranstaltungenAlle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.KontaktWenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_2055. Wir freuen uns auf Sie Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: oder unter - Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter auf. Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷Lisa BlümelReferentin Arbeitgebermarketing und Recruiting