Bei Toyota wissen wir, Nichts ist unmöglich. Das gilt nicht nur für Toyota als Mobilitätsmarke, sondern auch für uns: die Toyota Kreditbank GmbH (TKG). Als Bank von einem der größten Automobilhersteller weltweit sind wir seit über 35 Jahren erfolgreich am deutschen Markt tätig - und wachsen kontinuierlich weiter.
Die Toyota Zukunftsmission "Mobilität für alle" soll so vielen Menschen wie möglich Zugang zu Mobilität ermöglichen. Daher erweitert der Konzern das bestehende Geschäftsmodell um relevante Lösungen, die der Gesellschaft einen Mehrwert liefern. Diese Haltung spiegelt sich auch in unseren innovativen Finanzprodukten und kundenorientierten Serviceleistungen wider, die uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank einbringen. Denn nur gemeinsam können wir Fortschritte anstoßen und die Grenzen des Möglichen neu definieren - und das ohne unsere Wurzeln aus den Augen zu verlieren.
* Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung und Umsetzung sowie laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung eines Informations- und IKT-Risikomanagement Rahmenwerks
* Unterstützung bei der wirksamen Identifizierung, Bewertung, Steuerung, Überwachung sowie Führung des Risikoinventars
* Überwachung der Risikobehandlungsmaßnahmen und Wirksamkeitsprüfung gemäß DORA
* Vorbereitung von Reportings inkl. Überwachung von Handlungsempfehlungen
* Mitarbeit bei der Umsetzung der konzerninternen und regulatorischen Mindestanforderungen an das IKT-Risikomanagement
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation im Bankenumfeld
* Erfahrung im Technologie-/IKT-Risikomanagement oder in der Informationssicherheit im Finanzsektor
* Kenntnisse in DORA, MaRisk, BSI Grundschutz, ISO 2700X und /oder BAIT wünschenswert
* Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
* Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat
* 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei
* Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
* Kostenlose Parkplätze
* Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen