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Mitarbeitenden (w/m/d) für das marketing und veranstaltungsmanagement der business unit welterbe

Alfeld (Leine)
Fagus-GreCon Greten & Co. KG
Veranstaltungsmanagement
Inserat online seit: 3 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kulturveranstaltungen im Fagus-Werk – Sie begleiten den gesamten Prozess, von der ersten Idee bis hin zur finalen Umsetzung vor Ort. Crossmediales Marketing: Sie entwickeln Inhalte für unsere Marketing-Kanäle, bringen kreative Ideen ein und erweitern strategisch unsere Kommunikationswege. Besuchermanagement: Sie koordinieren und entwickeln unser Führungsprogramm weiter, betreuen unsere Tour-Guides und sorgen dafür, dass der Tagesbetrieb reibungslos abläuft. Konzeption und Umsetzung gehen bei Ihnen Hand in Hand – Sie sind sowohl in der Planung als auch in der praktischen Umsetzung vor Ort aktiv. Sie fungieren als Schnittstelle zu internen Abteilungen, externen Partner:innen, Künstler:innen, Dienstleister:innen und Ehrenamtlichen, um einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse zu gewährleisten. Sie bringen mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Tourismus oder Marketing oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Berufserfahrung in diesem Bereich Erfahrung im Umgang mit Online-Marketing und Social Media Marketing Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Eine hohe Service- und Kundenorientierung Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft Teamorientierung, Organisationsvermögen und selbstständiges Arbeiten Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für die Kantine und Corporate Benefits. Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester. Intensive Schulungen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung. Umfassende Unterstützungsangebote: Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.

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