IMPACT – das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Durch unsere ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen. Probieren Sie es aus! Kontakt IMPACT Business GmbHJulia KowalskiRosa-Parks-Str. 464295 DarmstadtDarmstad@IMPACT-Group.de06151 / 15 222 0 Wir wurden von unserem Kunden, einem international tätigen Familienunternehmen für die Herstellung von Markenprodukten in den Bereichen Haushalt und Gesundheit mit Sitz in Egelsbach, beauftragt, SIE im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu rekrutieren. Benefits Attraktive Vergütung bis zu 65.000€ Jahresbrutto Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr gute Übernahmechancen Außertarifliche Schichtzuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Fahrtkostenzuschuss für ÖPV oder privaten PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ – Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Logistik, Supply Chain, BWL) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Produktionslogistik, idealerweise im FMCG- oder produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse in WMS-/ERP-Systemen, KPI-Management sowie Lean-/KVP-Methoden Erfahrung im Management externer Dienstleister und im Schnittstellenmanagement Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Wissen in Import-/Exportprozessen, Zoll- und Außenwirtschaft Aufgaben Operative Leitung der Intralogistik (Rohstoff-, Verpackungs- und Komponentenlager) und Sicherstellung einer reibungslosen Produktionsversorgung Verantwortung für das Transportmanagement inkl. Export- und Zollabwicklung sowie internationale Warentransporte unter Einhaltung aller Außenwirtschafts- und Zollvorschriften Steuerung und Weiterentwicklung der Schnittstelle zu externen Dienstleistern (3PL) im Bereich Fertigwarenlagerung und Kundendistribution Enge Zusammenarbeit mit IT- und Digitalisierungsteams zur Implementierung moderner Logistikprozesse Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 15–20 Mitarbeitenden Analyse und Monitoring von Logistik‑Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung von Verfügbarkeit, Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit #J-18808-Ljbffr