Dein Verantwortungsbereich
Die Erwerbung und Erschließung elektronischer und gedruckter Medien. Zu den Aufgaben gehört:
* Bestellwesen: Vorakzession und Bestellung elektronischer und gedruckter Werke
* Rechnungsmanagement: Elektronische Rechnungsbearbeitung sowie Kommunikation mit Lieferanten und Verlagen
* Katalogisierung: Formale und inhaltliche Erschließung unter Nutzung von Fremddaten
* E-Resource-Management: Verwaltung und Pflege von E-Book-Sammlungen im Bibliothekssystem
* Prozessentwicklung: Weiterentwicklung von Workflows im Bereich Medienbearbeitung
* Benutzungsservice: Übernahme von Ausleih- und Informationsdiensten
* Bibliotheksaufbau: Mitwirkung beim Aufbau einer Universitätsbibliothek
Dein Profil
* Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswesen (Bachelor, Diplom)
* Regelwerkskenntnisse: Sehr gute Kenntnisse bibliothekarischer Regelwerke (RDA) und Datenformate (MARC21)
* Systemerfahrung: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Bibliotheksverwaltungssystemen
* Erschließungskompetenz: Erfahrung in der Anwendung von Klassifikationssystemen und Erschließungsvokabularen
* Zahlenaffinität: Gutes Zahlenverständnis
* IT-Kompetenz: Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel)
* Verantwortungsbewusstsein: Strukturierte, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise
* Sozialkompetenz: Teamfähigkeit, Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung
* Fachinteresse: Interesse am Fach Medizin
* Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche)
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.