Das Aufgabengebiet:
* Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Customer Demand Planning
* Sicherstellung einer reibungslosen Kundenbetreuung entlang der gesamten Auftrags- und Lieferprozesse
* Verantwortung für die operative Absatz- und Auftragsplanung unter Berücksichtigung von Forecasts, Kapazitäten und definierten Kennzahlen
* Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei planungs- und lieferrelevanten Fragestellungen sowie aktive Teilnahme an Kundenmeetings
* Steuerung und Lösung von Eskalationen mit dem Ziel einer hohen Lieferzuverlässigkeit und Servicequalität
* Weiterentwicklung und Stabilisierung von Planungs- und Supply-Chain-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung der Digitalisierung
* Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
* Planung und Umsetzung von Projekten im Supply-Chain-Umfeld
Das Anforderungsprofil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Umfeld Auftragsplanung, Customer Service oder Demand Planning
* Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
* Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im direkten Austausch mit Kunden zu planungs- und lieferrelevanten Themen
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (z. B. S/4HANA)
* Verständnis für Prozessoptimierung und Digitalisierung im Supply-Chain-Umfeld
* Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot:
* Festanstellung beim Kunden (Personalvermittlung)
* Chemie-Tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung ( Gleitzeit )
* 30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche „Zukunftstage“
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld ( Kindertagesstätte )
* Vielfältige Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
* Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote in der Region
* Motiviertes Team mit gelebten Werten wie Professionalität, Teamgeist und Kommunikation
* Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
* Stabilität eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens