Das Team
In der Rolle des HR Administrator (m/w/d) bist du der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter für alle Fragen zum Employee Life Cycle. Du übernimmst Verantwortung für unsere operativen Personalprozesse und kannst in Projekten auf lokalen und europäischer Ebene mitarbeiten.
Wenn Du auf der Suche nach einer herausfordernden Karriere in einem dynamischen Umfeld bist, findest Du bei uns die richtige Umgebung.
Deine Rolle
· Verantwortung für die tägliche operative/administrative Umsetzung der HR-Prozesse in Europa (insbesondere für die Länder Deutschland und Schweiz)
· Erstellung von Zeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen
· Pflege und Erfassung von Mitarbeiterdaten für die Personalakte und die Gehaltsabrechnung
· Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskrafte zu allen personalrelevanten Themengebieten und Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem HR Manager
· Unterstützung bei unternehmensweite HR-Prozessen und Initiativen zur Serviceoptimierung und die damit verbundenen Auswirkungen auf HR- Prozesse in Europa in enger Zusammenarbeit mit dem erweiterten HR-Team
Dein Profil
· Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
· Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
· Erste Erfahrungen im Personalmanagement
· Strukturierte, Engagierte und Selbständige Arbeitsweise
· Hohes Maß an Serviceorientierung und eine Hands-On-Mentalität