DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
* Unterstützung im Recruiting-Prozess (Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen, Sichten von Bewerbungsunterlagen)
* Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerber:innen
* Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems (z. B. Personio, SAP SuccessFactors)
* Mitwirkung bei Onboarding-Aktivitäten (Erstellung von Willkommensunterlagen, Planung von Einführungsveranstaltungen)
* Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen
* Mitarbeit bei internen Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Diversity & Inclusion)
* Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Personalabteilung
IHR PROFIL
* Immatrikulation in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Jura oder einem vergleichbaren Fach – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Großes Interesse an HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs im Personalbereich sind wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
* Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative zeichnen deine Arbeitsweise aus
* Kommunikationsstärke und Teamorientierung zählen zu deinen Stärken, ebenso wie die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten.
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Kenntnisse in Personio oder anderen HR-Tools sind ein Plus
WARUM WIR
IMAP (International M&A Partners) ist eines der erfahrensten M&A-Beratungsunternehmen für den Mittelstand. Gegründet im Jahr 1973, ist IMAP eine der ältesten und weltweit größten Organisationen für Mergers & Acquisitions mit Niederlassungen in 43 Ländern. Mehr als 500 Berater in 51 Ländern sind in internationalen Sektorenteams spezialisiert auf Unternehmenstransaktionen und strategische Finanzierungsthemen. An unseren Standorten in Mannheim, Frankfurt am Main und München sind wir als IMAP Deutschland aktuell mit 51 Kollegen vertreten. Zu unseren Mandanten zählen vorwiegend Familienunternehmen, aber auch große nationale und internationale Konzerne sowie Finanzinvestoren, Family Offices und institutionelle Anleger. Weltweit bringt IMAP jedes Jahr mehr als 250 Transaktionen mit einem Gesamtvolumen von über 15 Milliarden EUR erfolgreich zum Abschluss. Wir sind die M&A-Berater für den Mittelstand – insbesondere für Hidden Champions der Wirtschaft.
Werden Sie Teil des Teams
Du möchtest praktische Erfahrungen sammeln und dich aktiv in die Personalarbeit einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Kontaktinformationen
Nathalie Hornig
Head of Human Resources
careers@imap.de