Gruppenleiter:in Ladeinfrastruktur und Anlagenmanagement (m/w/d)
Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), Berlin
Gehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
Elektrotechnik
Management
VEFK
Anlagenbau/Maschinenbau
Projektmanagement
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen â das ist unsere Mission als gröÃtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Für unseren Geschäftsbereich Fuhrparkmanagement suchen wir am Standort RingbahnstraÃe eine:n
Gruppenleiter:in Ladeinfrastruktur und Anlagenmanagement (w/m/d)
Entgeltgruppe 14 TVöD VKA
Was wir bieten
Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäÃigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
Was du mit uns gestaltest
Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du das Anlagenmanagement für die Geschäftseinheit Fuhrparkmanagement sowie für die Ladeinfrastruktur der BSR.
Du fungierst dabei als zentrale:r Ansprechpartner:in für den weiteren Ausbau der Ladeinfrastruktur.
Organisiere und überwache die täglichen Abläufe, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Betreibe die elektrischen Anlagen und trage die damit verbundene elektrotechnische Fach- und Aufsichtsverantwortung.
Fördere und entwickle die Kompetenzen deiner Teammitglieder und trage zur Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele bei.
Entwickle deinen Bereich konzeptionell weiter und übernimm die Verantwortung für die pünktliche und sachgerechte Umsetzung aller Aufgaben.
Was du mitbringst
Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik, und mit mindestens 6-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit
oder
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik, oder Anerkennung als âsonstiger Beschäftigte:râ
Qualifikation als VEFK (verantwortliche Elektrofachkraft) inkl. Nachweis der jährlichen Unterweisung
Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen oder gröÃeren Infrastrukturanlagen sowie als Führungskraft
Berufserfahrung als fachliche:r Projektkoordinator:in, vorzugsweise auch mit Personalverantwortung
Ãber den Fachbereich
Die Gruppe Ladeinfrastruktur und Anlagenmanagement ist Teil der neuen Abteilung Business IT, Anlagen- und Qualitätsmanagement im Fuhrparkmanagement â in einem innovativen, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und eine wertschätzende Atmosphäre groÃgeschrieben werden.
Als Gruppenleiter:in im Bereich Ladeinfrastruktur und Anlagenmanagement erwartet dich bei uns eine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Ladeinfrastruktur und technischen Anlagen im Werkstattbereich jederzeit verfügbar und in einwandfreiem Zustand sind. Du gestaltest Prozesse proaktiv mit, entwickelst innovative Lösungen für aktuelle Herausforderungen und trägst so aktiv zur nachhaltigen, klimafreundlichen Mobilität in Berlin bei. Werde Teil unseres Teams und leiste einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Zukunft Berlins!
Interessiert?
Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.11.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
Wir leben Vielfalt:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.
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