Führen Sie als Change-Manager erfolgreich digitale Transformationen in Unternehmen durch!
Kurzfassung
Sie sind verantwortlich für die Begleitung und Umsetzung von Transformationsvorhaben und Veränderungsprojekten unserer Kunden. Als wichtiger Teil des Projektteams unterstützen Sie uns dabei, unsere Kunden zu befähigen, ihre Ziele zu erreichen.
Zuständigkeit
* Auswertung der Change-Bereitschaft unserer Kunden.
* Beratung unserer Kunden bezüglich der passenden Change-Strategie und ACM-Maßnahmen.
* Unterstützung des Vertriebs im Presales-Prozess.
* Schaffung von Awareness und Förderung der Veränderungsbereitschaft unserer Kunden.
Weitere Aktivitäten umfassen:
* Durchführung von Multiplikatoren-/Key-User-Programmen.
* Zuweisung von zugeschnittenen Lernformaten an Mitarbeitende.
* Konzipierung von Evaluationsmaßnahmen zur Messung des Projekterfolges.
* Erarbeitung neuer ACM-Bausteine und -Maßnahmen.
Erfolgsfaktoren sind einschlägige Berufserfahrung im Bereich Adoption- und Change-Management, Erfahrungen in der Begleitung und Durchführung von Workplace-Projekten sowie ein gutes Verständnis für digitale Transformationen.