Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.
Ihre Aufgaben
* Sie bestücken und überwachen moderne Produktions- und Abfüllanlagen und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft
* Verpacken, Etikettieren und Sortieren von Lebensmitteln gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Portionieren von Zutaten oder Rohwaren
* Mit einem geschulten Blick führen Sie Sicht- und Qualitätskontrollen durch und stellen sicher, dass alle Produkte den Vorgaben entsprechen
* Die Einhaltung strenger Hygienevorschriften gemäß Lebensmittelverordnung ist für Sie selbstverständlich
* Nach Produktionsende übernehmen Sie die Reinigung der Maschinen und Arbeitsbereiche – damit alles hygienisch einwandfrei bleibt
Ihr Profil
* Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion oder einem vergleichbaren Bereich (z. B. als Bäcker (m/w/d), Metzger (m/w/d) oder Koch (m/w/d)) ist von Vorteil – aber kein Muss
* Sie bringen ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise mit
* Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
* Sie sind bereit, im Schichtbetrieb (Früh-/Spät-/Nachtschicht) zu arbeiten
* Mit Deutschkenntnissen auf B2-Niveau können Sie sich sicher verständigen und Arbeitsanweisungen umsetzen
Ihre Vorteile
* Bezahlung von Branchenzuschlägen
* Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
* Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
* Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
* Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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