Für den Psychoonkologischen Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34 Std./Woche), befristet bis zum 18.09.2026, einen Psychologen (m/w/d). Psychologische Begleitung von onkologischen Patienten und deren Angehörigen in allen Krankheitsphasen Beteiligung an Forschung und Lehre Mitarbeit an psychoonkologischen Arbeitsgruppen von überregionalen Netzwerken Darstellung der Arbeit in interdisziplinären Konferenzen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) Berufserfahrung im klinischen Bereich, idealerweise in der Psychoonkologie Abgeschlossene oder begonnene Psychotherapieausbildung erwünscht Weiterbildung in psychosozialer Onkologie erwünscht Engagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgaben Sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team Regelmäßige externe Supervision Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Frau Andrea Dankert Psychoonkologischer Dienst 0821/400-2741 Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 30.11.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie! Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.