Unser Mandant ist ein international tätiges Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Homecare- und Klinik-Versorgung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag einen Personalsachbearbeiter* mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
Verwaltung von Benefits (z. B. bAV, Jobrad)
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Service Center Prozessen inkl. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erfahrung in der Personaladministration
Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Erste Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und SD Worx von Vorteil
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten
Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur
Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
Option zu Workation
Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven