Jobbeschreibung
Kennziffer: 4021/42801/020
* Dienstort: 13055 Berlin, BA Lichtenberg Große-Leege-Str. 103
Ihre Aufgaben
* Erstellen/Bearbeiten von Bedarfsbescheiden (Gutscheine) und Betreuungs- und Pflegeverträge gemäß der für das Sachgebiet maßgeblichen Vorschriften, sowie Abschluss von Verträgen mit Tagespflegepersonen und Eltern
* Verwaltung und Bearbeitung sämtlicher Kosten für Berliner, Brandenburger und ergänzend tätiger Kindertagespflegepersonen
* Prüfung und Anweisung von Ansprüchen auf Zusatzleistungen, z. B. für Mietzuschüsse oder für Unfallversicherungen
* Kosteneinziehung, Überwachung der Ratenzahlungen, Einleitung von Mahnverfahren und Vollstreckungen
* Überprüfung der Widersprüche zur Kostenfestsetzungen einschließlich sachlicher Aufbereitung zur Entscheidungsvorlage und ggf. Entscheidung über Abhilfe
Voraussetzungen
Ihr Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. Kauffrau:mann für Bürokommunikation bzw. vergleichbarer Abschluss (z. B. Kauffrau:mann für Büromanagment)
* als Vorerfahrung sollte vorliegen: mehrjährige Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
* erwünscht sind Vorerfahrungen im Umgang mit Bürgern sowie bei der Führung von schwierigen Gesprächen und Beratungen
* erwartet werden sehr gute Kenntnisse im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
* wünschenswert sind Erfahrungen mit ISBJ und Profiskal
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement
* Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
für Diversity
* Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Finanzielle Anreize
* Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
Ein kollegiales Arbeitsklima
* Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
Karriereförderung
* Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
Flexible Arbeitszeiten
* Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.