Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
In der gfi Mittelfranken ist
ab September 2025
eine Stelle als
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
in Teilzeit (ca. 25 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in
Bad Windsheim
zu besetzen.
* Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
* Bad Windsheim
* Bewerbung bis
Aufgabengebiet
* Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
* Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
* Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
* Einzelfall- und Gruppenarbeit
* Elternarbeit
* Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften (zum Beispiel Lehrkräfte und Schulleiter*innen) und Abstimmung mit Auftraggebern und Kooperationspartnern
* Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
* Freude am Umgang mit Kindern
* Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
* Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Julia Kraus, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.