Leistungen einer dynamischen IT-Abteilung
Sie planen und erstellen leistungsfähige und individuelle Lösungen sowie die Weiterentwicklung bestehender Applikationen auf der Plattform HCL Notes/Domino.
Bereitstellung von technischer Unterstützung für bestehende Applikationen auf der Plattform HCL Notes/Domino, um deren Funktionalität und Performance sicherzustellen.
Erstellung von Anforderungsanalysen und technischen Konzepten, Implementierung von Schnittstellen (Webservices, XML, JSON) und Integration von Drittsystemen (z.B. Datenbanken, Office Produkte).
Durchführung von Analyse und Optimierung der HCL Notes /Domino Infrastruktur.
Weitere Inhalte:
* Aufgabenplanung und Leitung kleinerer Teams in der Softwareentwicklung.
* Mitarbeit an der Betreuung und Förderung von Kollaborationsprojekten innerhalb des Unternehmens.
* Analyse von Fehlern und Verbesserung der Qualität der HCL Notes/Domino Applikationen.
* Dokumentation und Überprüfung aller entwickelten Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices.
* Betreuung der internen Kommunikation zwischen den Abteilungen mit verschiedenen Stakeholdern.
Anforderungen:
* Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder ähnlicher Fachbereich mit Erfahrung in der Branche.
* Kenntnisse und Interesse für Softwareentwicklung, insbesondere HCL Notes/Domino (LotusScript, Lotus Notes Formelsprache und Xpages).
* Kenntnisse von Webtechnologien wie JavaScript, HTML, CSS und jQuery sind vorteilhaft.
* Gutes analytisches Denkvermögen und ein gutes Abstraktionsvermögen sind erforderlich.
* Flexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität sowie Offenheit gegenüber Neuen Technologien und Projekten sind unverzichtbar.
* Die Mitarbeitenden zeichnen sich durch eine hohe Motivation aus und können sich schnell in neue Technologien und Projekte einarbeiten.
Vorteile:
* Familienfreundliche Arbeitszeit und -bedingungen, flexible 38,5-Stunden-Woche.
* Flexible Möglichkeit zum Telearbeiten, Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Zertifizierte arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen bei vertragsärztlichen Versorgungsunternehmen.
* Erfolgreiche Familienbewirtschaftungsmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss.
* JobTicket, JobRad-Angebot und großzügige ÖPNV-Zuschüsse.
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Rückfragen können an Herrn Dr. Harald Wolf gerichtet werden.
Freisetzprogramm für Mitarbeiter.