Das erwartet Sie bei uns: Praxiserfahrung im HR, die Sie wirklich weiterbringt - Bei uns übernehmen Sie nicht nur unterstützende Aufgaben, sondern werden aktiv in laufende Prozesse und Projekte eingebunden. Verantwortung für unser Trainingsmanagement – Sie organisieren Schulungen von der Planung bis zur Umsetzung, koordinieren Teilnehmende und stehen im Austausch mit Weiterbildungsbeauftragten, Trainerinnen und Trainern und Tagungshotels. Unterstützung im Bewerbermanagement und eigenständige Bearbeitung von Initiativbewerbungen. Sie erhalten fundierte Einblicke in Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse, u. a. durch die Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und internen Beiträgen für die MitarbeiterApp. Mitarbeit in spannenden HR-Projekten, wie z.B. der Geis Azubi-Woche und dem Talent Management, in denen Sie eigene Ideen und Impulse einbringen. Das bringen Sie mit: Sie sind als Studentin oder Student immatrikuliert (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbar). Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und sorgfältig. Sie interessieren sich für HR-Themen und möchten praktische Erfahrung im Personalmanagement sammeln. Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit. Ihre Benefits bei Geis: Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihrem Studium orientieren Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen Einblicke in zentrale HR-Bereiche eines wachsenden Unternehmens Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Perspektive über die Werkstudententätigkeit hinaus Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits