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Kita-leitung (m/w/d)

Zimmern ob Rottweil
Kath. Verwaltungszentrum Rottweil
Leiter
Inserat online seit: 14 Oktober
Beschreibung

Kath. Kindertagesstätte St. Martin - Zimmern ob Rottweil


Kita-Leitung (m/w/d)


mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% und 100%

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertagesstätte St. Martin! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martin Horgen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Kita St. Martin ist in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde St. Martin in Horgen. Sie ist eine kleine 2- gruppige Kindertagesstätte, in der durch den schönen renovierten Altbau eine heimelige und familiäre Atmosphäre herrscht. Das Team begleitet liebevoll die anvertrauten Kinder im Alter von 0-6 Jahren.

[Location Icon]
Standort
Kath. Kindertagesstätte St. Martin
Zimmerner Straße 26
78658 Zimmern ob Rottweil
[Vertragsart Icon]
Vertragsart
Teil-/Vollzeit

[Referenznummer Icon]
Referenz-Nr.
KITA/452
[Teilen] [Drucken]




Das erwartet Sie:

* eine Leitungsfreistellung von derzeit 25%
* ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* ein engagiertes Mitarbeiterinnenteam sowie Fortbildungsmöglichkeiten
* Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
* betriebliche Altersversorgung über die ZVK-KVBW
* eine Reihe weiterer tariflicher Vorteile, wie Ausgleichstage, Arbeitsbefreiung, uvm.


Das bringen Sie mit:

* pädagogische Fachkraft mit der Voraussetzung für die Leitung einer Kindertagesstätte
(gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG)
* Freude und Motivation
* Bereitschaft zur Mitwirkung und Mitgestaltung
* Erfahrung und Flexibilität
* Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
* eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
* die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert


Ihre Vorteile auf einen Blick:

* Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
* Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
* Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
* Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
* Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Eine Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, vergütet wird nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt


Sie haben Fragen?

[Recruiter]
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Rottweil ist Anke Kruppa (Telefon, E-Mail: akruppa@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Stefanie Langer (E-Mail: Stefanie.Langer@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindertagesstätte St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/452 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Rottweil
Königstraße 47
78628 Rottweil

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