Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH mit Sitz in Essen planen in einem Team von mehr als 120 Mitarbeiter*innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden.
Wir in Fließrichtung Zukunft. Für unsere Umwelt und Ihre Karriere. Für unsere Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung suchen wir für die Planung von Projekten mit den Schwerpunkten Kanalbau (Haltungen bis DN 2500) und Entwässerungsplanung derzeit weitere Verstärkung. Neben (siedlungs-)wasserwirtschaftlichen Anlagen und Ingenieurbauwerken stehen für uns blaugrüne Infrastrukturen für klimaresiliente und zukunftsfähige Innenstädte (beispielsweise Baumrigolen, Mulden-Rigolen-Systeme, Versickerungen) im Fokus.
PLANER (M/W/D) FÜR KANALBAUMASSNAHMEN Voll- oder Teilzeit
Möchten auch Sie die Umwelt schützen und einen wertvollen Beitrag zu mehr Klimaresilienz leisten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Aufgaben
- Planung von Kanalbau- und Entwässerungssystemen mit den oben genannten Schwerpunkten (LP 1–7 HOAI) - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen - Enge Abstimmung mit der technischen Konstruktion - Koordination von weiteren Fachplanenden im Gesamtprojekt - Vorstellen der Projektergebnisse beim Kunden - Aufstellung und Pflege von Terminplänen - Angebotserstellung - Projektleitung
Profil
- Ein Studium in Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung - Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Vorteilhaft sind zudem Kenntnisse folgender Normen/Vorschriften: VOB, HOAI, DWA-Regelwerke - Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) - Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Zielstrebigkeit, souveränes Auftreten
Wir bieten
- Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region - Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche - Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW) - Ein 13. Monatsgehalt plus Prämiensystem - 32 Urlaubstage (33 Urlaubstage ab 2027) plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei - Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag - Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten - Förderung der beruflichen Entwicklung - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung) - Sportförderung - Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebs- und Team-Events - Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen - Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit
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