Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.
Starte jetzt mit uns in dein duales Studium 2026!
* Wir machen dich zum Stromnetz-Allrounder: Du erfährst alles über die Technik auf Höchstspannungsebene und lernst, wie ein Übertragungsnetzbetreiber arbeitet.
* Dazu gehören beispielsweise das Planen sowie der Bau und Betrieb von Netzen und deren Anlagen und die Durchführung entsprechender Projekte.
* Du lernst, wie wir gemeinsam Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ins Übertragungsnetz einbringen und bist ein aktiver Teil der Energiewende.
* Deine Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim, deine Praxiseinsätze finden in unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart statt.
* Nachdem du deinen Bachelorabschluss in der Tasche hast, bieten wir dir in Abhängigkeit deiner Stärken einen direkten Einstieg in einem unserer Teams.
* Du hast mindestens ein gutes Abitur.
* Außerdem hast du ein sehr gutes technisches Verständnis und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.
* Du bist aufgeschlossen, ein absoluter Teamplayer und hast Lust, praxisnahe Projekte umzusetzen und deine Ergebnisse vorzustellen.
* Nicht zuletzt findest du gerne kreative Lösungen und denkst um die Ecke.
Gestalte mit uns die Energiezukunft – und profitiere dabei von einem Arbeitgeber, der deine Leistung wertschätzt und dich als Person in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet dich mehr als nur ein Job – hier findest du ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.
Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:
* Attraktive Vergütung (bis zu ), 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld
* EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
* Onboarding-Events und ein persönlicher „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
* Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, Mietzuschuss und kostenfreie Parkplätze
* Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
* Wahlleistungsbudget für Studiengebühren, Lernausstattung oder Altersvorsorge
* Moderne IT-Ausstattung
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